VISION
Il est difficile d’être performant sans poser des mots sur ce que l’on fait.
VALEURS
Traiter de sujets sérieux avec recul, humilité et humour.
Méthode
Un discours éprouvé par l’animation de milliers de sessions.
Le petit plus VVM
Des outils ludo-pédagogiques en présentiel (quiz, facilitation graphique) et à distance (Klaxoon, Beekast).
Trois exemples récents de thèmes de formations :
- Rôle du manager dans la prévention des RPS – Public : managers d’équipes en SSII.
- Prendre soin de soi et de son équipe – Public : chefs de services dans le secteur énergie.
- Manager en contexte d’incertitude et de changements – Public : encadrants de proximité dans le secteur industriel.
Vision Valeurs Méthode 