VISION
Pouvoir concilier le bien-être au travail et la performance de l’entreprise.
VALEURS
Authenticité – Sur mesure – Exigence.
Méthode
Mes stratégies d’intervention sont adaptées à chaque contexte et visent à trouver l’équilibre entre les outils utiles au projet et mes expériences.
En tant que psychologue je me réfère au code de déontologie de la profession, disponible ici.
En tant que coach je me réfère au code de déontologie de l’association européenne de coaching, disponible ici.
Les engagements éthiques annuels :
- Adhésion et participation aux activités de l’EMCC.
- Supervision auprès de Team Intelligence.
- Formation personnelle à de nouvelles approches et outils.
Vision Valeurs Méthode 